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Relations entre générations dans l'entreprise : de l'eau dans le gaz ?

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JE M'INSCRIS A L'ATELIER ATOUTAGE DU 12/10

Relations entre générations dans l'entreprise : de l'eau dans le gaz ?
La dernière enquête de l'OMIG (Observatoire du Management InterGénérationnel) indique que ce thème est à la fois un challenge intéressant pour les RH, mais aussi un sujet de tension dans les équipes.
Pour les entreprises, la gestion de multiples générations dans les équipes de travail reste un défi. Pourtant, dans 7 entreprises sur 10, les équipes multigénérationnelles permettent de gagner en créativité et de favoriser l'innovation

Comment permettre aux différentes générations de mieux se comprendre pour gagner en efficience?
Comment tirer le meilleur parti de cette diversité?
Comment impliquer les salariés dans la transmission des compétences et des savoirs ?
Comment associer les jeunes salariés dans le management et la stratégie?
Clubster Santé et Eurasanté vous invitent à venir partager vos expériences et votre regard sur l'emploi intergénérationnel lors d'une matinale dédiée. 

 Au programme :
Conflits intergénérationnels : liens entre management, organisation du travail et conflits intergénérationnels
Abderrahmane Atarass (Clubster Santé).

Témoignage d'entreprise : Adhap Service viendra partager sa vision du management intergénérationnel et de la gestion des conflits
Marjorie Lefebvre (Adhap Service).

Ces interventions seront suivies par un travail en sous-groupe afin d'échanger sur les situations vécues dans chaque entreprise et les réponses qui pourraient être apportées par l'Aract ou ses partenaires.

JE M'INSCRIS A L'ATELIER ATOUTAGE DU 12/10

Détails

Date :
12 octobre
Heure :
9 h 00 min - 12 h 00 min
Prix :
Gratuit

Organisateurs

Clubster Santé
Eurasanté

Lieu

MIE Roubaix
78 Bd du Général Leclerc
Roubaix, 59100 FR
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