Formation mobile

Qu’est ce que la Formation Mobile ?

Ce dispositif de formation continue innovant vous propose :
Une formation terrain rapide et efficace
Une clé pour recruter de bons profils que vous voulez ouvrir à de nouvelles compétences
Un développement de la compétence tutorale en interne

3 types de mobilité possibles :
Entre vous et un client
Entre vous et un fournisseur
Avec d’autres entreprises (du même secteur ou non)

La Formation Mobile s’adapte rapidement à vos besoins et contraintes grâce à :
Un programme de formation court en immersion
Une contractualisation simple
Un coût avantageux

Retrouvez les stages Formation Mobile Déjà réalisés en cliquant ici

Comment en bénéficier ?

La Formation Mobile se dote d’un outil : le portail formation !

Clubster Santé et Eurasanté lancent un portail dédié à la formation de la filière santé.

Rendez-vous sur formation.eurasante.com pour accéder en quelques clics aux formations théoriques et pratiques, notamment :
– La Formation Mobile, dispositif innovant de formation en situation réelle entre entreprises
– Les offres de formation initiale et les écoles qui forment vos futurs salariés
– Les offres de formation continue pour vos collaborateurs
Soyez en relation permanente avec les organismes de formation et OPCA du secteur santé

La Formation Mobile est un dispositif offrant une formation terrain, rapide et efficace. Elle permet de valoriser le transfert de compétences entre les membres du réseau.

En pratique :

POUR ÊTRE FORMÉ

Je crée mon compte et
j’exprime mon besoin

Je choisis mon environnement de stage

Je formalise le cadre juridique

Je réalise mon stage

J’évalue mon expérience


JE CRÉE MON COMPTE

POUR FORMER

Je crée mon compte et
je complète mes compétences

Je choisis la structure que j’accueille

Je formalise le cadre juridique

Je forme mon stagiaire

J’évalue mon expérience


JE CRÉE MON COMPTE

Vous rencontrez une difficulté ? Un tuto est à votre disposition en cliquant ici

Vous avez une question sur la Formation Mobile ? Contactez Abderrahmane

Un dispositif porté par :

Soutenu par :

Les entreprises stagiaires et leurs terrains de stage sur l’année 2015

—————————Innobiochips
—————————www.innobiochips.fr
—————————Directeur Général : Vianney Souplet
—————————Stagiaire : Anne, Responsable production


—————————
Cousin Biotech

—————————www.cousin-biotech.com
—————————Directeur Général : François Hénin
—————————Stagiaire : Sara, Assistante de Direction


—————————
Sweethome

—————————www.groupesweetco.com
—————————Directeur Général : Martin Breuvart
—————————Stagiaire : Benoit, Commercial


—————————
EHPAD Les Orchidées

—————————www.lesorchidees.fr
—————————Directrice Générale et tutrice : Sylvie Lenfant


—————————
Scemed

—————————www.scemed.com
—————————Directeur Général : Pierre-Eric Folliot
—————————Stagiaire : Vincent, Commercial


—————————
CH de Wattrelos

—————————www.ch-wattrelos.com
—————————Directeur Général : Laurent Barret
—————————Tutrice : Marie-Joseph, Cadre de santé


—————————
HMS Vilgo

—————————www.hms-vilgo.com
—————————Directeur Général : Christian Jude
—————————Stagiaire : Carine, Responsable communication


—————————
Doublet

—————————www.doublet.com
—————————Directrice Générale : Agathe Doublet
—————————Tuteur : Arnaud, Directeur marketing et communication


—————————
Aquilab

—————————www.aquilab.com
—————————Directeur Général : David Gibon
—————————Stagiaire : Philippe


—————————Mdoloris Medical Systems

—————————www.mdoloris.com
—————————Directeur Général : Fabien Pagniez
—————————Tutrice : Mathilde


—————————GHICL

—————————www.ghicl.fr
—————————Responsable Système d’Information : David Leclercq
—————————Stagiaires : David, Adjoint RSI et Guillaume, Administrateur système réseau


—————————ATE

—————————www.ate.info
—————————Directeur Général : Maxence Rousseau
—————————Tuteur : Geoffrey, Responsable développement

—————————Eurasanté
—————————www.eurasante.com
—————————Directeur Général : Etienne Vervaecke
—————————Stagiaire : Margaux, Responsable du développement des événements

—————————OCR
—————————www.oncovet-clinical-research.com
—————————Directeur Général : Dominique Tierny
—————————Tuteur : Mathieu, Directeur des opérations (COO)

—————————Clubster Santé
—————————www.clubstersante.com
—————————Déléguée Générale : Caroline Auberger
—————————Stagiaire : Mathilde, Responsable développement

 –

—————————CH de Wattrelos
—————————www.ch-wattrelos.com
—————————Directeur Général : Laurent Barret
—————————Tutrice : Marie-Joseph, Cadre de santé

Pour en savoir plus sur ces stages, Rendez-vous sur : le portail formation !

Vous rencontrez une difficulté ? Un tuto est à votre disposition en cliquant ici

Vous avez une question sur la Formation Mobile ? Contactez Abderrahmane

En 2013, Clubster Santé se voit confier, par la Plateforme de Mutations Economiques, un contrat d’étude prospective visant à mieux comprendre l’offre de formation et le besoin des entreprises de la filière santé pour pouvoir anticiper et accompagner les (r)évolutions du secteur santé en Métropole Lilloise.

Télécharger le contrat d’étude prospective complet en cliquant ici

L’Etude fait ressortir deux grands constats :
La difficulté pour certains salariés d’appliquer leur formation initiale théorique au poste de travail ;
L’inadéquation entre l’offre de formation continue et les besoins des entreprises ;

Les entreprises recourent souvent à la formation de leur personnel en interne, faute de trouver sur le marché de l’emploi des profils correspondants à leurs besoins. Les formations continues sont par ailleurs considérées comme peu flexibles et ne sont donc pas privilégiées, souvent par manque de temps et/ou d’organisation des petites structures.

Suite à cette étude, Clubster Santé s’est engagé sur une première action auprès des entreprises afin de les accompagner dans leur anticipation des évolutions des métiers en leur proposant un nouveau dispositif de formation : La Formation Mobile

Pour adapter la main-d’œuvre des entreprises à ces mutations à venir, deux besoins principaux ont été identifiés :
– La montée en compétences des salariés dans leur poste
– La reconversion de certains salariés exerçant actuellement des métiers en voie de disparition/amenés à disparaître (ou demandeurs d’emploi à des postes déjà disparus)

L’objectif de l’opération Formation Mobile est d’accompagner les salariés des entreprises membres de notre réseau à la montée en compétences, grâce à l’instauration de mobilités interentreprises au sein de la filière santé et à l’échelle de la métropole lilloise.

Ces mobilités interentreprises prennent la forme de formations pratiques, offrant des stages en immersion chez des clients, fournisseurs ou dans d’autres entreprises. Ces formations présentent l’avantage d’être plus flexibles et pratiques que les traditionnelles formations continues auxquelles ne participent généralement pas les TPE/PME faute de temps, d’organisation ou d’intérêt pour des formations trop théoriques.

D’une durée d’un à quatre jours, la Formation Mobile permet aux salariés de se plonger dans le quotidien d’une autre entreprise pour faire émerger de nouvelles idées et compétences.

Les atours de ce type de formation pour les entreprises sont notamment :
– La rapidité et l’efficacité d’un stage terrain
– Le développement de la compétence tutorale en internet
– L’accès à d’autres partenaires

Suite au succès de l’expérimentation de 10 stages tests au sein du réseau effectuée en 2015, Clubster Santé travaille à l’industrialisation du dispositif afin de le rendre autonome.

Un dispositif porté par :

Soutenu par :